Чи можна бути щасливим на роботі?
Блог Сергія Махно
16.08.14
Майстерня – це дім архітектора, що «від» і «до» складається з натхнення.
Слоган компанії «ідеї живуть тут» не випадковий. Він народився з особливого повітря та настроїв, які наповнюють офіс.
ЛЮБЛЮ ЕКЛЕКТИКУ ЗА ПОЧУТТЯ СВОБОДИ, ЯКИМ ВОНА ВОЛОДІЄ. ЦЕ ІНША СВОБОДА, НЕ ФІЗИЧНА, ЯК В МІНІМАЛІЗМІ ЧИ ЛОФТІ. ЕКЛЕКТИКА ВІДКИДАЄ НУДНІ ПОЄДНАННЯ І ФОРМИ, ЗВИЧНІ ДЛЯ НАШОГО ОКА. ВОНА НЕЗАЛЕЖНА ЗА СВОЄЮ СУТТЮ. – СЕРГІЙ МАХНО
Коли облаштовували майстерню, не сперечались про стиль. Здається, еклектика сама вибрала цей простір і навіть нас.
З часом майстерня обросла світильниками, картинами, меблями (як і належить порядній еклектиці). Більшість предметів – наші творіння. Іноді так прив’язуєшся до люстри або крісла, що не хочеться їх відпускати.
Роботи колег по цеху потрапляють в офіс двома способами. Або з бантом і фатином в якості подарунка. Або ми самі тягнемо “додому” щось близьке по духу.
-
На 200 кв. м. ми перетворюємо чиїсь «хочу» в інтер’єри (на практиці – спочатку в дизайн-проекти, а потім в інтер’єри). Створюємо простори, у яких їдять, сплять, працюють, відпочивають, люблять.
-
Розробляємо авторський предметний дизайн – щось якісне і в обмеженій кількості.
-
У нас простий принцип роботи. Якщо створювати крісло, то щоб хотілося поставити його у себе вдома. Готель – провести там кілька сімейних вікендів.
Займає майстерня півтора поверхи. Нагору веде невелика драбина, тому серед плюсів роботи – молода команда і … підкачані руки.
МИ СТВОРЮЄМО РЕЧІ ДЛЯ МАЙБУТНЬОГО. ВИ КУПУЄТЕ СВІТИЛЬНИК СОБІ, СВОЇМ ДІТЯМ І ОНУКАМ.
-
Оупенспейс дозволяє постійно взаємодіяти, обговорювати ідеї, разом допрацьовувати. Так, іноді виходить голосно і експресивно, але співпраця приводить до більш якісного результату. Щоб зарядитися тишею і спокоєм, є батарея галерея.
-
Команда ділиться на архітекторів, дизайнерів, product department, PR- та адміністративний відділи.
-
Середній вік команди- 26.
Немає дизайнера, який займається тільки ресторанами. Або тільки житловими приміщеннями. Хтось бачить недолік у відсутності спеціалізації. Якщо це так, то цей недолік дозволяє чудово уникнути одноманітних проектів.
Сергій – натхненник усіх проектів. Плюс наші «добрий ранок, командо!» і «кому зарплату?». У майстерні немає жодного будинку чи інтер’єру, створеного без його участі. Сергій підтримує космос наших ідей і допомагає, якщо хтось «застряг».
У нас немає жорстких правил (таких, що роздруковують на а4 і завішують кожну другу стіну). Як звичайні офісні жителі, ми носимо змінне взуття взимку і стаємо в чергу за кавою по ранках. Відзначаємо дні народження і дні здачі проектів. Губимо рулетки. Знаходимо рулетки. Рятуємо їжу колег від смерті в холодильнику.
Раніше в офісі домінувала Людина з планшетом. Вона вмикала музику, що ставала фоном для роботи для всієї команди. І тут рулетка: буде звучати спокійна піано-версія Климентина чи рейв Стрикала.
Визначалась велика «Л» за принципом «хто перший взяв планшет». Потім в чиюсь світлу голову прийшла ідея створити спільний плейлист. Тепер у нас рівноправ’я і ніхто не носить у сумці беруші.
